Samuel Wells von Inteva wird von Corp! zum Diversity Business Leader ernannt Magazin

TROY, Michigan, 1. Oktober 2019 - Inteva Products, ein weltweit führender Tier-One-Automobilzulieferer für technische Komponenten und Systeme, ist stolz darauf, dass Samuel Wells, Senior Global Director of Sales, vom Corp! Magazine im Rahmen der Michigan Salute to Diversity Awards ausgezeichnet wurde. Wells war einer von 32 Diversity Business Leaders, die während einer Preisverleihung am 26. September im International Banquet Center in Detroit geehrt wurden.

Seit mehr als einem Jahrzehnt zeichnet das Corp! Magazin Unternehmen und Führungskräfte aus, die sich für Initiativen und Leistungen im Bereich der Vielfalt in ihrem Unternehmen oder in der Gemeinde einsetzen. Wells wurde für seine kontinuierliche Arbeit mit einem Mentoring- und Führungsprogramm für junge Männer aus der Region Flint, den Alpha Esquires, sowie für sein Engagement im Inteva-Ausschuss für Vielfalt und Integration ausgewählt.

"Sam glaubt wirklich, dass es seine Pflicht ist, die Ausbildung und die Möglichkeiten zu fördern, die notwendig sind, um unsere jüngeren Arbeitskräfte voranzubringen, und das wird durch sein Engagement für die jungen Männer in Flint und für unser Mentorenprogramm deutlich", sagte Gerard Roose, Vice President of Sales & Marketing, Inteva. "Unsere Diversity & Inclusion Initiative erforscht Ideen durch einen Querschnitt von Inteva-Mitarbeitern, die Diversity-Aktivitäten entwerfen und umsetzen, die eng mit den Grundwerten und Geschäftsstrategien von Inteva abgestimmt sind. Dies trägt dazu bei, vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten und der Gemeinschaft zu schaffen, und fördert das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter."

Weitere Informationen über die Michigan Salute to Diversity Awards finden Sie unter: https://www.corpmagazine.com/events/michigan-salute-to-diversity-awards-2019/winners/.