Inteva Products-Standort Vandalia zum gesündesten Arbeitgeber in Ohio ernannt

TROY, Michigan, 5. September 2019 - Inteva Products, ein weltweit führender Automobilzulieferer von technischen Komponenten und Systemen, gab heute bekannt, dass sein technisches Zentrum in Vandalia, Ohio, als einer der gesündesten Arbeitgeber 2019 ausgezeichnet wurde. Im Rahmen einer Preisverleihung am 5. September ehrte das Dayton Business Journal 26 lokale gesundheitsbewusste Organisationen für die Entwicklung und Umsetzung herausragender Gesundheits- und Wellnessprogramme. Dies ist das dritte Jahr, in dem Inteva diese Auszeichnung erhalten hat.

"Das Wellness-Programm von Inteva, InVigorate, zielt darauf ab, die Mitarbeiter über die Vorteile einer gesunden Lebensweise aufzuklären", sagte Marco vom Wege, Executive Director von Interiors. "Wir sind bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern und eine gesunde Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die mit unserem Kernwert einer sicheren Arbeitsumgebung in Einklang steht."

In Vandalia leitet ein von den Mitarbeitern ins Leben gerufener Wellness-Ausschuss die Wellness-Aktivitäten am Standort, darunter regelmäßige Spaziergänge während der Mittagspause, Yoga nach Feierabend und die Teilnahme am Vandalia Corporate Challenge. Inteva bietet kostenloses, vertrauliches und professionelles Coaching und Aufklärungsdienste zu einer Vielzahl von Themen wie körperliche Aktivität, Gewichtsmanagement, Ernährung, Stressmanagement, Schlafhygiene, Herzgesundheit und Finanzmanagement.

Alle Nominierten wurden anhand von sechs Kernmerkmalen der Wellness am Arbeitsplatz bewertet, darunter kulturelles und führungsbezogenes Engagement, grundlegende Komponenten, strategische Planung, Kommunikation und Marketing, Programmgestaltung und Interventionen sowie Berichterstattung und Analyse.

Das Programm "Healthiest Employers" hat es sich zur Aufgabe gemacht, Wellness in Unternehmen zu fördern, über den Wert einer gesunden Belegschaft aufzuklären und Unternehmen auszuzeichnen, die im Bereich Wellness führend sind.