Inteva Products Vandalia nommé employeur le plus sain de Dayton, Ohio

TROY, Michigan, avril. 29, 2015 - Inteva Products, LLC, un fournisseur automobile mondial de premier plan de composants et de systèmes techniques, a le plaisir d'annoncer que le bureau de Vandalia a été sélectionné comme l'un des employeurs les plus sains de Dayton, Ohio, en 2015. Seules 15 des organisations les plus soucieuses de leur santé ont été reconnues cette année par le Dayton Business Journal pour avoir créé et mis en œuvre des programmes de santé et de bien-être exceptionnels.

Le programme de bien-être d'Inteva, Wellness 4 Life, vise à sensibiliser les employés aux avantages d'un mode de vie sain, à les aider à améliorer leur bien-être et à créer une culture d'entreprise saine. À Vandalia, un comité de bien-être dirigé par les employés mène des activités de bien-être sur le site, notamment des promenades régulières pendant l'heure du déjeuner, afin de promouvoir une culture de la santé.

"Le bien-être est un aspect essentiel de la culture d'entreprise d'Inteva et nous sommes heureux que notre site de Vandalia ait été honoré comme l'un des employeurs les plus sains de Dayton", a déclaré Tom Munley, vice-président des ressources humaines d'Inteva Products. "Il est évident que l'accent mis sur le bien-être trouve un écho auprès des employés et de leurs familles.

Tous les candidats ont été évalués sur la base de six caractéristiques essentielles du bien-être au travail, à savoir l'engagement culturel et le leadership, les éléments fondamentaux, la planification stratégique, la communication et le marketing, la programmation et les interventions, ainsi que les rapports et l'analyse. Le programme "Employeurs les plus sains" vise à promouvoir le bien-être dans les entreprises, à sensibiliser à la valeur d'une main-d'œuvre en bonne santé et à récompenser les organisations qui sont des chefs de file en matière de bien-être.