Empleados de Troy se ofrecen como voluntarios y donan recursos durante las fiestas de 2013

Los empleados de Inteva Products en la sede mundial de la empresa en Troy, Michigan, elevaron el espíritu de dar durante las fiestas de 2013 donando su tiempo, dinero y energía para ayudar a que las fiestas fueran un poco más brillantes para otras personas de la comunidad. Se estima que más de 5.000 personas de la comunidad de Metro Detroit, incluidos niños de acogida, niños hospitalizados, familias sin hogar, niños hambrientos, discapacitados, enfermos y pobres, se beneficiaron de este esfuerzo de colaboración voluntaria.

La segunda iniciativa anual Inteva Troy Cares se puso en marcha a principios de noviembre, cuando personas y equipos seleccionaron una causa o misión a la que apoyar y empezaron a planificar los proyectos de donaciones navideñas, que beneficiaron a numerosas organizaciones, entre ellas:

Adopte una familia
Hospital Infantil Beaumont
Bendiciones en una mochila
Capuchin Soup Kitchen
Hospital Infantil de Michigan SNOWPILE
Coalición de Comunidades Religiosas sobre el Acogimiento Familiar
Banco de alimentos Gleaners
Centros Grace de Esperanza
Centro Judson
Fundación para la Investigación del Melanoma
Sociedad Humanitaria de Michigan
Despensa de alimentos Open Hands
Ejército de Salvación
Juguetes para niños
"El programa Inteva Troy Cares es una de las muchas iniciativas en toda la empresa en las que retribuimos a nuestra comunidad", dijo Tom Munley, Vicepresidente de Recursos Humanos. "Todas las personas que participan en el programa Troy sienten pasión y aprecio por las actividades benéficas que apoyamos".

Los empleados de Inteva estuvieron en la comunidad sirviendo comida, empaquetando mochilas, visitando a los hospitalizados, trabajando en despensas de alimentos, clasificando ropa y ofreciendo compañía durante las comidas compartidas para los necesitados. Los empleados fueron a comprar juguetes y artículos para el hogar para ayudar a los que no tienen. Los empleados hornearon productos y planearon comidas para recaudar fondos para las causas elegidas.

Los empleados de Troy se reunieron el 12 de diciembre de 2013 para intercambiar historias sobre sus esfuerzos de recaudación de fondos, donaciones y voluntariado. Se compartieron con el grupo humildes historias de generosidad. Se recaudaron más de 2.500 dólares; se donaron cientos de regalos, suministros y alimentos; y se ofrecieron incontables horas de servicio voluntario a las organizaciones benéficas en el transcurso del programa.

"La ayuda económica y la donación de tiempo significan mucho para las personas que se benefician de estas obras benéficas, ya que la mayoría no disfrutan de las comodidades sencillas que a veces damos por sentadas", afirma Tom. Nuestros equipos de empleados nos han dado buenas razones para estar orgullosos de lo que estamos haciendo para ayudar a las personas necesitadas". "Inteva Troy Cares" es mucho más que un nombre; es una cultura de la que estamos muy orgullosos".

Con 42 sedes en todo el mundo, Inteva cree que el compromiso con la comunidad es la clave para crear comunidades fuertes y dinámicas en las que vivir y trabajar. Cuidar del mundo y de nuestras comunidades es un valor fundamental de la empresa. El programa Inteva Cares se desarrolla a lo largo de todo el año y fomenta la filantropía en el lugar de trabajo, al tiempo que ofrece a los empleados el apoyo necesario para retribuir.