Conducerea cu practici de siguranță în primul rând
Inteva se angajează să protejeze sănătatea și siguranța fiecărui angajat. Considerăm că toate accidentele și bolile profesionale pot fi prevenite. Nu va exista niciun compromis al bunăstării unei persoane în tot ceea ce facem. Regulile și politicile de siguranță din fiecare locație Inteva trebuie respectate. În plus, personalul Inteva respectă toate legile și reglementările aplicabile în materie de sănătate și siguranță.
Cultivarea unei culturi proactive a siguranței
A avea reguli de siguranță nu este suficient. Angajamentul Inteva față de siguranță înseamnă că fiecare angajat trebuie să fie atent la riscurile de siguranță pe măsură ce își desfășoară activitatea. Aceasta înseamnă, de asemenea, că managerii Inteva au o responsabilitate primordială de a sprijini practicile de lucru sigure.
Angajament față de un loc de muncă fără violență
Un mediu de lucru sigur și securizat înseamnă, de asemenea, un loc de muncă lipsit de violență. Amenințările (implicite sau explicite), intimidarea și violența nu își au locul la Inteva și nu vor fi tolerate. Armele - chiar dacă sunt folosite în scopuri sportive - nu sunt permise pe proprietatea Inteva.
Destul de sigur pentru familiile noastre
Viziunea de siguranță a Inteva "Destul de sigură pentru familiile noastre" este alcătuită din trei principii de bază. Împreună, aceste principii susțin valoarea de bază a Inteva de a oferi medii de lucru sigure în întreaga corporație.
Ascultați
Ascultarea înseamnă implicarea activă a tuturor angajaților în probleme de sănătate și siguranță. Implicarea activă este un proces de comunicare bidirecțională pentru a se asigura că ambele părți înțeleg problemele prin ascultare reciprocă și feedback.
Atunci când se concentrează asupra siguranței, implicarea activă urmărește contribuția angajaților pentru a identifica pericolele și riscurile pentru siguranță observate la locul lor de muncă și la locul de muncă, urmată de discuții privind cea mai bună modalitate de a controla sau elimina aceste pericole/riscuri. Acest nivel de comunicare asigură faptul că deciziile privind sănătatea și siguranța se bazează pe contribuția și experiența unei game complete de personal și roluri din cadrul organizației.
Înțelegeți
Înțelegerea este recunoașterea faptului că atât acțiunile, cât și inacțiunile unei persoane au potențialul de a afecta propria siguranță, precum și pe cea a colegilor săi. Este de datoria și responsabilitatea fiecărui angajat Inteva să înțeleagă cum să sprijine sănătatea și siguranța colegilor săi și să își îndeplinească propriile sarcini în condiții de siguranță cât mai bune.
Faceți ceea ce trebuie
Făcând ceea ce trebuie, toți angajații aleg să își desfășoare activitatea în cel mai sigur mod posibil și rămân atenți la sănătatea și siguranța colegilor lor. Pentru a face ceea ce trebuie, este necesară identificarea și reducerea pericolelor de siguranță și a riscurilor asociate cu desfășurarea activității noastre. Făcând ceea ce trebuie, se va reduce numărul accidentelor la limită și al rănirilor și, cel mai important, se vor salva vieți.
Construirea unui loc de muncă sigur pentru toată lumea
Inteva va furniza procedurile, programele, sistemele, echipamentele, formarea și resursele necesare pentru a realiza această viziune privind siguranța. Indiferent de rolul dumneavoastră în cadrul organizației, dacă nu considerați că o anumită funcție este suficient de sigură pentru ca membrii familiei dumneavoastră să o îndeplinească, atunci trebuie să comunicăm și să înțelegem riscurile implicate, astfel încât să putem face ceea ce trebuie.
Trebuie să ne angajăm să ascultăm, să înțelegem și să facem ceea ce trebuie, astfel încât să putem avea cu toții un mediu de lucru sigur. Suficient de sigur pentru familiile noastre nu este un slogan, este o viziune pe care trebuie să o luăm cu toții în serios.