米歇尔-布朗被任命为人力资源副总裁
2021 年 5 月 4 日 新闻稿
2021年5月4日,美国密歇根州特洛伊--全球领先的汽车工程零部件和系统供应商Inteva产品公司今天宣布,在Munley于4月30日退休后,Michelle Brown接替Tom Munley担任人力资源副总裁。
Brown曾担任全球薪酬与福利总监,自2008年公司成立以来一直在Inteva工作,拥有25年的汽车行业人力资源经验。她拥有沃尔什学院(Walsh College)的人力资源管理硕士学位和阿尔玛学院(Alma College)的学士学位。
"布朗说:"我很荣幸能担任这一职务,帮助Inteva打造未来的员工队伍并取得成功。"我感谢汤姆的领导,我很高兴能加入我们的行政领导团队。
"米歇尔在人力资源方面的经验以及她对Inteva员工和企业文化的深入了解,使她成为汤姆的理想继任者,"总裁兼首席执行官杰拉德-罗斯(Gerard Roose)说。"我相信米歇尔能够继续发扬她自 Inteva 成立以来帮助形成的原则和做法,确保我们继续成为汽车行业的首选雇主。
Munley 退休前在汽车行业工作了 43 年,其中在 Inteva 工作了 13 年。此前,他曾在通用汽车和德尔福担任多个人力资源职位。
"Roose说:"在过去的13年里,Tom一直是Inteva的强有力的领导者,如果没有他在整个公司招募和留住一流人才的能力,我们不可能经受住行业所面临的挑战。
接替布朗原职位的人选将在稍后确定。布朗将直接向罗斯汇报工作,并负责公司的全球人力资源业务。